Bidh companaidh Gathertop an sàs ann am fàs luchd-obrach agus cothroman cosnaidh a dh’ fhaodadh a bhith ann, agus mar sin bidh sinn a’ dèanamh phrògraman trèanaidh is leasachaidh èifeachdach.
Gach seachdain, bidh sinn a’ dèanamh bonaidean agus leasan trèanaidh turban, ag ùrachadh an cuid eòlais agus a’ togail sgilean ùra air mar a nì sinn eadar-dhealachadh air gach seòrsa bonaidean, leis gu bheil uimhir de roghainn airson bonaidean sìoda, bonaidean cotain, bonaidean aon shreath, bonaidean dà shreath, le putan a ghabhas atharrachadh, no le bann-cinn elastagach, bonaidean àbhaisteach, bonaidean mòra no bonaidean earbaill fhada.Airson diofar sheòrsa bonaidean a tha air an dealbhadh gus freagairt air fad smiogaid snug no nas giorra, falt fad gualainn no falt meadhanach-cùil no falt nas fhaide.Tha a h-uile càil air leth cudromach gus ar dèanamh nas proifeiseanta ann an raon bonaidean agus turban.
Feumaidh gach dreuchd dòigh-obrach eadar-dhealaichte nuair a thig e gu trèanadh luchd-obrach.Air sgàth seo, chan eil e comasach mìneachadh dè dìreach a tha ann am prògram trèanaidh luchd-obrach, oir tha e dualtach a bhith air a stiùireadh ann an dòigh a tha iomchaidh don ghnìomhachas agus don dreuchd.
Ge bith an e ro-ràdh neo-fhoirmeil a th’ ann airson pròiseasan companaidh labhairteach no cùrsa ceum air cheum airson coimpiutair iomchaidh ionnsachadh
Prògram, faodaidh trèanadh luchd-obrach a bhith ann an grunn chruthan a fhreagras air a’ ghnìomhachas, an dreuchd agus an neach-obrach.Mar eisimpleir, tha trèanadh air a stiùireadh le oidean, cluich pàirt, còmhraidhean buidhne, e-ionnsachadh, co-labhairtean agus òraidean uile nan seòrsa de thrèanadh luchd-obrach.
Mar sin, chan eil trèanadh luchd-obrach air a chuingealachadh ri aon dòigh-obrach, le cuideam air an dòigh as fheàrr gus neach-obrach ùr fhaighinn suas gu luath no gus tuilleadh leasachaidh a thoirt do neach-obrach a tha deiseil airson an ath cheum nan cùrsa-beatha. .
Feumaidh iad aideachadh, meas, agus taing airson a bhith air am brosnachadh.Agus leis an dòigh seo, bidh an luchd-obrach againn a’ gabhail ri atharrachadh, a’ gabhail ri gluasadan agus teicneòlas ùr, agus a’ toirt a-steach sgilean ùra.Bidh a h-uile duine an seo a 'conaltradh ann an dòigh cairtean-air-bòrd, a' fuasgladh dhuilgheadasan ann an dòigh dheimhinneach.Tha beachdan can-do, go-the-extra-mile agus buannachadh nan comharran follaiseach air sunnd san àite-obrach.Tha mothachadh aig luchd-obrach air càirdeas, co-obrachadh agus cumhachd.Tha farpais fallain ann às aonais cùl-taic dìoghaltas, spìosrach.
An àite dìreach a bhith a’ leigeil seachad neach-obrach nach urrainn ar gnìomhan sònraichte a choileanadh, tha trèanadh luchd-obrach a’ brosnachadh luchd-obrach a mheasadh agus an taic a tha a dhìth orra a thabhann dhaibh gus na sgilean ionnsachadh agus leasachadh a tha riatanach airson an dreuchd sa chompanaidh.
Ùine puist: Cèitean-12-2022